Diseñamos e implementamos el plan de capacitación y desarrollo a la medida de tu empresa.
Trabajamos con empresas:

Industriales y de Servicios a Industrias Mineras

Petroleras y Gasoductos

Agropecuarias y de servicios al agro

PYMES y de servicios a PYMES

Comercios, hotelería y gastronómicos.

Analizamos cada necesidad, nos adaptamos a cada unidad de negocios y los acompañamos en el proceso de formación, capacitación, entrenamiento y desarrollo de su personal.

Servicios
  • Planificación Operativa de Capacitación: Entendemos a la Capacitación como una Inversión que implica costos operativos en tiempos, recursos humanos y de equipos. La optimización y cuidado de los mismos en los procesos de formación son una disposición prioritaria durante la Planificación y la consecución de los cronogramas de dictado.
  • Detección de Necesidades operativas: Saber dónde fortalecer las competencias, es indispensable para optimizar procesos productivos, mitigar roturas y accidentes. Contar con Indicadores claros de medidas, es la clave del éxito de los procesos de formación.
    » Ordenamiento de tareas y puestos, para análisis de los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en cada trabajo del rubro.
    »Selección de perfiles técnicos y especializados, para reorganizar las tareas y funciones
  • Metodologías y Didácticas pensadas especialmente para la dinámica y roster de los trabajadores: Generar conocimiento aplicado implica procesos de Formación Teóricos y Prácticos en Campo sobre los equipos operativos dispuestos en el sector. Por tanto los tiempos de transmisión de los conocimientos, adquisición de las capacidades y el desarrollo de las habilidades requieren de análisis y acuerdos previos en post de la producción.
Planificación y Diseño de Capacitación
  • Análisis de Detección de Necesidades de Capacitación: Costo-Inversión- indicador de medida de resultados, sobre el conocimiento aplicado.
  • Diseño de programas y planes anuales de Capacitación y Entrenamiento de personal a medida de su industria y puesto de trabajo.
  • Diseño de Planes de Desarrollo, en relación con competencias y designación de categorías salariales.
  • Asesoramiento integral en materia de Capacitación y Desarrollo de su Personal, según el marco legal regulatorio, cultura organizacional y proyecciones de negocio.
  • Fortalecimiento de la línea de mando media y toma de decisiones. Planes de formación y desarrollo profesional académico. Convenios con Universidades Nacionales y Privadas para especializaciones, maestrías y doctorados. Asesoramiento para pasantías y trabajos tutoriales.
  • Diseño de materiales didácticos teóricos y prácticos para desarrollo de labores específicas mineras: perforación mecanizada, manipulación y carga de explosivos, carguío, acarreo, y labores de apoyo, saneo, sostenimiento y fortificación, procedimiento de circulación en mina, y procedimientos específicos a cada labor.
Formación de Formadores
  • Detección de perfiles para puesto de Instructor, Entrenador, Capacitador, Monitor o Formador Interno.
  • Desarrollo y Dictado de Plan de Formación de Formadores. Capacitar. Diferencia con otros procesos de enseñanza-aprendizaje. Cómo se evalúan competencias. Cuál es el rol de la evaluación en una Empresa. Sistema de habilitaciones. Didácticas de trabajo sobre el adulto.
  • Gestión del Conocimiento, como nuevo concepto en las empresas.
  • Gestión de las Organizaciones.
Registros y sistematizaciones
  • Diseño y Desarrollo de Sistema de registros digitalizados y físicos, generales y específicos por operador. Sistema de procesamiento.
  • Diseño y desarrollo de Informes estadísticos mensuales y anuales. Análisis de tendencias y desviaciones.
  • Conformación de Legajos Técnicos del personal, con la información de Higiene y Seguridad en el Trabajo y Capacitaciones, de acuerdo a los marcos legales vigentes.
Capacitación en Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo
  • Diseñamos planes de Formación y Capacitaciones en base a los riesgos presentes en las labores.
  • Diseñamos planes de Formación de Brigadas de Emergencia y realizamos Simulacros para auditar el funcionamiento del sistema de Emergencia, actuación del personal y desenvolvimiento de la Brigada.
  • Dictado de Capacitaciones y Entrenamiento del personal, según relevamientos efectuados de las necesidades, y marco legal vigente.
Capacitaciones en la que nos especializamos
  • Prevención de Riesgos en Minas Subterráneas, Minas a Cielo Abierto y Planta de Procesamiento de Mineral.
  • Características, uso y mantenimiento de Elementos Protección Personal.
  • Manejo y almacenamiento seguro de materiales peligrosos.
  • Manipulación Manual de Carga.
  • Seguridad en Trabajo en Altura.
  • Seguridad en Ingreso a Espacio Confinados.
  • Prevención de Incendios.
  • Prevención de Riesgo Eléctricos.
  • Seguridad en el manejo de herramientas eléctricas y manuales.
  • Evaluación de Riesgos.
  • Investigaciones de Accidentes e Incidentes.
  • Lock Out – Sistema de Bloqueo.
  • Manejo y Almacenamiento Seguro de Agroquímicos u otras sustancias químicas o especiales.
  • Seguridad en Ingreso a Espacios Confinados (trabajos en Silos-depósitos).
  • Uso de Elementos de Protección Personal (EPP).
  • Primeros Auxilios y Actuación Frente a Emergencias.
  • Seguridad en el Trabajo con Máquinas Agrícolas, Industriales y en el Uso de Herramientas Manuales y Eléctricas.
  • Seguridad en Trabajos de Altura.
  • Prevención de Incendio – Práctica en el Uso de Extintores (matafuegos).
  • Operación Segura de Autoelevadores.
  • Seguridad en el Levantamiento Manual de Carga.
  • Prevención en Riesgos Eléctricos.

Oficina Central
Gascón 1920 - piso 13º Dpto. 4º
Mar del Plata (B7600FMN)
Pcia. de Buenos Aires

 

 

 

02284-15509300
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